Okrugli stol 'Žene na tržištu rada'Okrugli stol ‘Žene na tržištu rada’: ‘Moramo više sudjelovati u politici i donošenju odluka!’

Povodom obilježavanja 100. godišnjice međunardonog Dana žena, Odbor za ravnopravnost spolova Zadarske županije jutros je u Maloj vijećnici županije održao Okrugli stol - Žene na tržištu rada.

Predsjednica Odbora za ravnopravnost spolova Zadarske županije, Nevena Petani, nakon što je svim sudionicama Okruglog stola čestitala Dan žena, dala je uvodnu riječ. Posebno se razočarala time što nije bilo niti jednog muškog sudionika, unatoč tome što su bili pozvani.

Prisutne su bile saborske zastupnice Nevenka Marinović, Ingrid Antičević Marinović, županijske vijećnice, članice Odbora za ravnopravnost spolova Zadarske županije, članice Odbora za ravnopravnost spolova u gradovima Nin, Obrovac, Benkovac, Zadar. Kolegice iz Paga su se ispričale zbog nemogućnosti prisustvovanja.

Bile su prisutne i predstavnica Ureda županije, Odjela za gospodarstvo, predstavnica Obrtničke komore, ali i same privatne poduzetnice.

'Danas ne možemo biti zadovoljne položajem žena u društvu općenito gledajući, a pogotovo na polju tržita rada. Znamo da se žene teže zapošljavaju, lakše ostaju bez posla, a i kada rade, plaća im je u odnosu na muške kolege, i do 25 % manja', rekla je Petani.

Rezultat toga je da žene odlaskom u mirovinu (analizom iz 2010.), ostvaruju 21% manju mirovinu od muških kolega. Isto tako, u Hrvatskoj je sve veći trend zapošljavanje na određeno vrijeme.

U samo protekloj godini, ukupno sklopljenih ugovora o radu na određeno vrijeme je 90%! 'Ne smijemo se s time pomiriit i treba se napraviti sve što je u našoj mogućnosti da se to promijeni', izjavila je Petani.

Žene koje se zapošljavaju na određeno vrijeme (što traje i do desetak godina) jako zakinute: ne mogu planirati obitelj, ne mogu uzeti zajam od banke, ne mogu rješiti svoje stambeno pitanje,... a to su jako veliki problemi.

Iz podataka Ureda županije, Odjela za gospodarstvo i Obrtničke komore, saznali smo da je u Zadarskoj županiji, 31.12.2010. bilo 11 497 nezaposlenih, od toga 6 564 žena, što je 57%.

U Zadarskoj županiji registrirano je 4 900 obrta, od čega je 30% žena obrtnica. 01.01.2010., u obrtu pod vlasništvom žena bilo je 1 548 , a sada ih je 1477. 32% su žene obrtnice, ostalo su muškarci.

Ivana Dević, načelnica općine Lišane Ostrovičke, rekla je: 'Ženama samo treba pružiti mogućnost, prema njima se treba ponašati kao i prema muškarcima, i na taj način one će se uspijeti izboriti za sebe i vrlo brzo doći na rukovodeća mjesta.'

'Činjenica je da koliko god se mi trudili postati moderno društvo, mi smo vrlo tradicionalno odgojeni i dok žena radi 8-10 sati, na dan i onda dođe kući i odradi još jednu smjenu jer se tako 'podrazmijeva', i dok god joj suprotna strana bude govorila ti si žensko i nemaš mi što govoriti - do tada nema ravnopravnosti', zaključila je Dević.

Dok god bude naša prava žena bude trebalo regulirati kaznenim zakonskim odredbama, mi ne možemo pričati o ravnopravnosti. Tek kada bude normalno i svojstveno da žena ima jednaka prava kao muškarac ili bilo koje drugo živo biće, tek tada će žene biti ravnopravne i to će se ukorijeniti u društvo, rekle su sudionice skupa.

Također, žena koja ode na porodiljn,i iako je zakonom o radu definirano da ne smije dobiti otkaz, vrlo često ga dobije i prije samog završetka porodiljnog dopusta. I to su nebrojeni primjeri današnje situacije, reklo se na skupu. 'Nadajmo se da ćemo kao uspješne žene pružiti svim drugim ženama poticaj da se i one ohrabre i osamostale, i dobiju svog samopoštovanja. Tada im više nitko neće moći stati na put.

Irena Devčić Buzov, predsjednica Županijske skupštine, izjavila je: 'Možemo biti zadovoljni trendom povećanje broja žena u politčkom životu Zadarske županije, i u izvršnoj i predstavničkoj vlasti. Ustanove Zadarske županije i cijele Hrvatske bilježe kako je najviše žena zaposleno u području školstva i zdravstva - školstvo 76%, a zdravstvo 79%.'

'Mora se raditi na većoj zastupljenosti žena, ravnopravnosti spolova i na tržištu rada kako u politici, tako i u drugim domenama. To je pitanje svih žena, bez obzira na stranačku pripadnost ili bilo koju drugu, i zajedničkim se snagama moramo izboriti za što bolju poziciju', zaključila je Devčić Buzov.

Žene su vrijednije i temeljitije u poslu, ali nemaju iste uvjete kao muškarci. Žene ne raspolažu s dovoljno kapitala, ne nasljeđuju niti ih novi sustavi stimuliranja poduzetništva u dovoljno mjeri ne pomažu, rekla je Sandra Lordanić Lukavac, direktorice jedne zadarske tvrtke.

Ingrid Antičević Marinović je naglasila kako 'Pitanje ravnopravnosti žene nije pitanje borbe između dva spol. To je borba za pravednije i poštenije društvo - Hrvatsku. Danas smo se okupile ovdje mi, žene, koje smo koliko-toliko uspjele izgraditi karijeru, uspjele smo se izboriti za svoje mjesto, ali mi smo dio ženske manjine na pozicijama na kojima jesmo u Hrvatskoj.'

Prosječna žena u Hrvatskoj je žena radnica, slabo obrazovana, nezaposlena, zaposlena na crno, podiže sama djecu, brine se za roditelje (svoje i/ili svoga partnera). 'Ono što mi žene danas zaista trebamo je savezništvo i solidarnost. da bismo promjenile odnose u našoj mikrosredini, a onda i šire', zaključila je Ingrid.

Također, nadovezala se i na ulogu muškarca u odgoju djeteta: 'Muškarac mora sudjelovati u odgoju - to je dobro za ekonomiju društva, ali i za zdravlje djeteta i obitelji. Kod nas je to prihvaćeno kao pitanje izbora žena, a to nije istina - to nije izbor, to nam je nametnuto jer mi smo oduvijek bile hraniteljice i majke, odgojiteljice, ali zašto moramo uvijek biti podređene odlukama koje se donose u naše ime', rekla je Ingrid.

Grozdana Perić, pročelnica za financije Grada Zadra, primjetila je kako je 'problem taj što mi kao žene imamo višestruke uloge - ulogu majke, obrazujemo se, radimo, doprinosimo obitelji,... Se te uloge nam dodatno otežavaju status i organizaciju obitelji. Pitanje je koliko mi kao žene želimo sudjelovati u društvenom životu, koliko se želimo baviti politikom?!'

'Trebamo poticati žene u svome okruženju da se bave svojim problemima, da ih rješavaju, da se bore za sebe i svoje mišljenje, bez obzira bila ona prihvaćena ili ne. Preko 51% populacije su žene i to je snaga', zaključila je Perić.

 Renata Sabljar-Dračevac, SDP-ova vijećnica Županijske skupštine, osvrnula se na razliku u iznosima plaća. 'Problem žena je u tome što vrlo često pristajemo na manje plaće. Pa, ako smo i na nekim višim položajima, dovodimo se u poziciju da nam plaća bude drastično manja, čak 25%. To je ono što se često događa, i tu smo same krive i moramo se izboriti za to.'

'Temeljite smo, pouzdane i vrijedne, čak možda i više od muških kolega, ali smo spremne, da bi se dokazale i afirmirale svoje ambicije, i na manju plaću. I zato trebamo razbiti arhetipove, koje ne stvaraju očevi, nego majke. Mi smo te koje odgajamo djecu na određeni način. Moramo mijenjati odnose unutar svojih obitelji, da i naši sinovi i kćeri sudjeluju u obiteljskim obvezama na isti način.'

'Arhetipovi su presnažni, i prije promjene unutar društva, moramo krenuti od promjena unutar vlastitih kuća. Nismo jednake kao muškarci, različite smo, ali ne znači da smo lošije. Jednostavno sagledavamo probleme iz drugog kuta. 

'Da bismo svijet mogle prilagoditi na tu polovicu koja nam treba, moramo sudjelovati u svim domenama, pa tako i u politici. Moramo sudjelovati u donošenju odluka jer ono što nama treba nije identično onome što treba muškarcima', zaključila je Sabljar-Dračevac.